建兴储存将员工视为重要资产，透过职业安全卫生管理与系统导入及国际标准认证，以风险辨识预防、查核机制及单位之间协调、对策改善之管理模式，降低职场危害风险，建立安全、健康、舒适的工作环境，达到安全卫生管理之持续循环。

一、 特约从事劳工健康服务之医师及雇用从事劳工健康服务之护理人员，办理劳工健康服务。包含劳工之健康教育、卫生指导、身心健康保护、健康促进等措施之策划及实施、健康咨询与急救及紧急处置及教育训练

二、 备置足够急救箱及器材，并置急救人员办理急救事宜。急救人员经职业安全卫生教育训练规则所定急救人员之安全卫生教育训练合格及定期复训急救技术

三、 每年对在职劳工定期实施一般健康检查及高阶主管健康检查

四、 雇用劳工时，实施新进员工进行一般体格检查，检查结果异常之劳工，由医护人员提供其健康指导

五、 办理劳工癌症防治早期诊断早期治疗：随劳工意愿参加癌症筛检，依员工包括肺部低计算机断层肺癌筛检、粪便潜血大肠癌筛检、女性子宫抹片子宫颈癌筛检及乳房超音波女性乳癌筛检。